Le 18 mars 2024, l’ANFEM a eu l’honneur d’être invitée au Fort-Neuf de Vincennes, en présence du ministre des Armées, M. Sébastien Lecornu, pour un événement de communication intitulé « Fidélisation 360 ». Lors de cette rencontre, des actions concrètes ont été annoncées pour renforcer l’attractivité du métier militaire. Notre association a eu l’opportunité d’échanger avec plusieurs autorités, dont madame Audrey Dubois, directrice du projet “plan Famille 2”.
Points Clés des Interventions
Nous avons retenu une forte volonté d’améliorer les conditions de vie et de travail des militaires français ainsi que celles de leurs familles. Cela vise à les fidéliser dans un contexte de ressources humaines très concurrentiel, marqué par un faible taux de chômage et des aspirations croissantes des jeunes générations à mieux concilier leur vie professionnelle et personnelle.
Annonce de Mesures Concrètes
Une quarantaine de mesures a été annoncée, comprenant :
- Revalorisation des soldes des militaires
- Prise en compte de certaines primes dans le calcul des pensions de retraite
- Amélioration de l’accès au logement
- Facilitation d’accès au système de santé (médecin traitant, télémédecine, etc.)
- Simplification administrative pour la garde d’enfants
- Suppression du reste à charge pour le déménagement
Ces mesures ont été conçues en étroite collaboration avec les bases de défense, en région, sur un principe de déconcentration.
Ces annonces témoignent du travail acharné que l’ANFEM a mené depuis plusieurs années, en coopération avec les différents acteurs du ministère des Armées, afin de prendre en compte la condition de vie des familles de militaires.
